Právo, ekonomika a finanční řízení organizací

Pracovní právo a personální agenda v praxi organizací

Řízení lidí je vždy spojeno s právní odpovědností. Vedoucí pracovníci i personalisté dnes musí řešit řadu pracovněprávních situací – od uzavírání pracovních poměrů až po řešení problémových zaměstnanců nebo kontroly inspekce práce.

Právě nedostatečná orientace v pracovním právu bývá jednou z nejčastějších příčin sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci. Vzdělávání v této oblasti proto pomáhá organizacím předcházet chybám, minimalizovat právní rizika a nastavit personální procesy tak, aby odpovídaly aktuální legislativě.

Témata, kterým se věnujeme

• aktuální změny zákoníku práce a jejich dopady na zaměstnavatele
• vznik, změny a ukončení pracovního poměru
• pracovní doba, dovolená a evidence pracovní doby
• překážky v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele
• pracovněprávní minimum pro vedoucí pracovníky
• řešení porušení pracovních povinností a problémových zaměstnanců
• kontroly inspektorátu práce a prevence sankcí
• ochrana osobních údajů zaměstnanců v pracovněprávních vztazích

Tato oblast je určena především pro vedoucí pracovníky, HR specialisty, personalisty a management organizací.

Obchodní právo a smluvní vztahy v podnikání

Každá organizace uzavírá smlouvy – s dodavateli, zákazníky, obchodními partnery i zaměstnanci. Přesto se často setkáváme s tím, že smluvní dokumentace vzniká bez hlubší znalosti právních souvislostí.

Vzdělávání v oblasti obchodního práva pomáhá organizacím lépe rozumět právnímu rámci podnikání, správně nastavovat smluvní vztahy a předcházet sporům. Zároveň posiluje právní jistotu při obchodním rozhodování.

Témata, kterým se věnujeme

• právní rámec podnikání a obchodních vztahů
• typy obchodních smluv a jejich náležitosti
• uzavírání, změny a ukončování smluv
• smluvní odpovědnost a sankční ujednání
• řešení sporů ze smluvních vztahů
• právní odpovědnost statutárních orgánů a managementu

Programy jsou vhodné zejména pro manažery, vedoucí obchodních oddělení, podnikatele a pracovníky administrativy či právních útvarů.

Účetnictví a ekonomická orientace pro neekonomy i specialisty

Ekonomické informace jsou dnes klíčovým podkladem pro rozhodování managementu. Přesto mnoho vedoucích pracovníků pracuje s účetními výstupy bez hlubšího porozumění jejich významu.

Vzdělávání v této oblasti pomáhá lépe se orientovat v účetních výkazech, porozumět ekonomickým souvislostem fungování organizace a využívat účetní data při řízení firmy.

Témata, kterým se věnujeme

• základy účetnictví pro neekonomy
• principy podvojného účetnictví
• účtování běžných účetních operací
• účetní výkazy a jejich interpretace
• účetní uzávěrka a závěrka
• práce s ekonomickými informacemi pro řízení organizace

Programy jsou vhodné jak pro začínající účetní a administrativní pracovníky, tak pro manažery, kteří chtějí lépe rozumět ekonomickým datům firmy.

Daně a daňová agenda v podnikové praxi

Daňová legislativa patří mezi oblasti, které se vyvíjejí nejrychleji. Pravidla pro zdanění příjmů, DPH nebo zaměstnanecké benefity se průběžně mění a jejich správná aplikace má přímý dopad na hospodaření organizace.

Cílem vzdělávání v této oblasti je pomoci organizacím orientovat se v daňových povinnostech, minimalizovat chyby při zpracování daňových agend a správně interpretovat aktuální legislativní změny.

Témata, kterým se věnujeme

• daň z příjmů právnických osob
• daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti
• DPH v podnikatelské praxi
• daňová evidence a práce s daňovými doklady
• daňové povinnosti zaměstnavatelů
• nejčastější chyby v daňové praxi

Tato oblast je určena zejména pro účetní, mzdové účetní, ekonomické pracovníky a podnikatele.

Finanční řízení, controlling a ekonomika organizace

Úspěšné organizace dnes potřebují nejen sledovat své hospodaření, ale také aktivně řídit finanční výkonnost. To zahrnuje práci s rozpočty, analýzu ekonomických výsledků, řízení nákladů i plánování peněžních toků.

Vzdělávání v oblasti finančního řízení pomáhá vedoucím pracovníkům lépe rozumět ekonomickému fungování organizace a využívat finanční nástroje při strategickém rozhodování.

Témata, kterým se věnujeme

• finanční analýza podniku
• controlling a řízení nákladů
• cash flow management
• rozpočtování a finanční plánování
• řízení pohledávek a závazků
• ekonomické řízení organizace

Programy jsou určeny pro manažery, vedoucí pracovníky, finanční specialisty a pracovníky ekonomických útvarů.

Interní kontrola, compliance a transparentní řízení

Moderní organizace se stále více zaměřují na transparentnost, odpovědné řízení a prevenci finančních či právních rizik. K tomu slouží dobře nastavené kontrolní mechanismy, interní procesy i jasná pravidla odměňování.

Vzdělávání v této oblasti pomáhá organizacím posilovat důvěryhodnost, předcházet chybám a nastavovat kontrolní systémy, které podporují stabilní a transparentní fungování.

Témata, kterým se věnujeme

• principy interního kontrolního systému
• finanční kontrola a auditní postupy
• prevence finančních chyb a rizik
• transparentní odměňování a mzdové systémy
• dopady evropské legislativy na odměňování

Programy jsou vhodné pro management, ekonomické útvary, HR oddělení i pracovníky odpovědné za kontrolní a auditní procesy.

Dodržujeme i veškeré podmínky GDPR.